Thông tri về việc lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2018-2023

05:12, 12/12/2016

Ngày 6-12, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Trần Văn Chung đã ký ban hành Thông tri số 08-TT/TU về việc lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Ðại hội Công đoàn tỉnh Nam Ðịnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2018-2023. Nội dung như sau:

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Ðảng, hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp từng bước được đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, coi trọng chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động được đẩy mạnh, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của các địa phương, đơn vị và xây dựng tỉnh Nam Ðịnh ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Tuy nhiên, hoạt động công đoàn các cấp trong tỉnh vẫn còn một số hạn chế: Công tác phát triển tổ chức cơ sở và đoàn viên còn gặp nhiều khó khăn; nội dung, phương thức hoạt động của một số công đoàn cơ sở còn đơn điệu, chưa đủ sức thu hút, lôi cuốn, nhất là đối với người lao động khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

Thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TW ngày 17-11-2016 của Ban Bí thư Trung ương Ðảng “Về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Ðại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018-2023”, Ban TVTU yêu cầu các cấp uỷ Ðảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

1. Chỉ đạo tổ chức công đoàn các cấp quán triệt nội dung Chỉ thị 09-CT/TW ngày 17-11-2016 của Ban Bí thư Trung ương Ðảng và Thông tri của Ban TVTU tới đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động. Chỉ đạo BCH công đoàn các cấp chuẩn bị tốt các nội dung đại hội. Báo cáo trình đại hội cần đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn mỗi cấp; nêu rõ những kết quả đạt được, chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém, phân tích nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm. Về phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới, phải nhận thức rõ thời cơ và thách thức, quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Ðảng về giai cấp công nhân, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn

trong tình hình mới. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28-1-2008 của BCH Trung ương Ðảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HÐH đất nước”, Kết luận số 62-KL/TW, ngày 8-9-2009 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội”. Ðồng thời, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện để công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HÐH đất nước và hội nhập quốc tế. Tiếp tục thu hút, tập hợp, động viên công nhân, viên chức, lao động chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Ðẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức, kỷ luật của đoàn viên công đoàn.

2. Chỉ đạo công tác nhân sự đại hội công đoàn các cấp đúng nguyên tắc, quy trình theo quy định của Ðiều lệ Ðảng và Ðiều lệ Công đoàn Việt Nam, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 20-10-2016 của BCH Ðảng bộ tỉnh về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo”. BCH công đoàn khoá mới phải bảo đảm đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn; có số lượng, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, phấn đấu tỷ lệ nữ đạt khoảng 30%. Quan tâm thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ lãnh đạo công đoàn chuyên trách các cấp không đủ điều kiện về thời gian để tái cử khoá mới.

3. Lãnh đạo công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực để chào mừng đại hội.

4. Chỉ đạo các cấp chính quyền tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, giải đáp kịp thời những kiến nghị, đề xuất của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức công đoàn như: Việc làm, thu nhập, nhà ở, đời sống văn hoá tinh thần… Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp chính quyền, các ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể có liên quan phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn các cấp tổ chức tốt đại hội.

5. Tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp chuẩn bị chu đáo, tổ chức đại hội theo tinh thần đổi mới, bảo đảm trang trọng, thiết thực, tiết kiệm và đúng tiến độ.

Thời gian tiến hành đại hội công đoàn cấp cơ sở từ 1-7-2017, hoàn thành trước ngày 31-12-2017; đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31-3-2018; đại hội công đoàn tỉnh lần thứ XVII hoàn thành trước 30-6-2018.

6. Ban Dân vận Tỉnh uỷ chủ trì, phối hợp với Ðảng đoàn LÐLÐ tỉnh, các ban Xây dựng Ðảng và Văn phòng Tỉnh uỷ giúp Ban TVTU theo dõi, chỉ đạo thực hiện thông tri này.

Thông tri này phổ biến đến chi bộ./.



BÁO NAM ĐỊNH ĐIỆN TỬ

Tổng biên tập: Phạm Văn Trường

Phó Tổng biên tập: Trần Vân Anh, Nguyễn Thị Thu Thủy

Tòa soạn: Số 68 Trần Phú, TP Nam Định, tỉnh Nam Định

Điện thoại: 0228.3849386; Email: toasoanbnd@gmail.com